David Zorrakino - Europa Press - Arxiu
BARCELONA 7 oct. (EUROPA PRESS) -
L'estructura gerencial de l'Ajuntament de Barcelona ha aconseguit per primera vegada a la histria la plena paritat, i estar conformada per 38 persones --19 dones i 19 homes--.
Segons fonts municipals, un dels objectius d'aquest mandat és complir amb els criteris de paritat, per la qual cosa es vetllar encara que hi hagi canvis en l'estructura al llarg del mandat.
En aquest sentit, es "vetllar a tot moment perqu hi hagi una presncia equilibrada de dones i homes, sense que cap dels dos tingui una proporció inferior al 40%, ni superior al 60%".
Les mateixes fonts han destacat que la Gerncia Municipal la dirigeix Sara Berbel, i han recordat que en l'anterior mandat l'estructura comptava amb 36 persones --24 homes (67%) i 12 dones (33%)--.
Berbel ha marcat com a objectiu impulsar una administració emprenedora amb una governana basada en valors com la igualtat d'oportunitats, l'tica, la transparncia, la sostenibilitat, la diversitat, la innovació, la cooperació i la responsabilitat, entre d'altres.
La Gerncia també ha establert quatre eixos estratgics clau: la gestió de recursos; persones, igualtat i cures; coneixement, i proximitat i territori.
Així mateix, la Gerncia de Recursos Humans passar a anomenar-se Gerncia de persones i Desenvolupament Organitzatiu, la qual cosa implica "un nou enfocament per a la transformació de la cultura organitzativa".
