MADRID 29 ago. (EUROPA PRESS) -
La ministra d'Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, ha anunciat aquest dijous al Congrés que el Govern està treballant per reduir el nombre de models de contracte de 41 formularis a cinc, així com a unificar la regulació de bonificacions davant de la seva dispersió normativa.
"Actualment existeixen 41 formularis i un complex sistema de bonificacions, un problema que solucionarem d'aquí a poc temps", ha assegurat Báñez, precisant que els models de contracte es reduiran a cinc: contracte indefinit, contracte temporal, contracte de relleu, contracte de pràctiques i contracte de formació i aprenentatge.
Alhora, la titular de Feina ha assenyalat que els treballs tècnics per a aquesta modificació estan "molt avançats", i que tindrà la participació de tots els agents socials.
INCENTIUS DE CONTRACTACIÓ
A més, Báñez ha informat que s'estan fent tasques per refondre a la Llei d'Ocupació tots els incentius de contractació en un únic text legal, "el que evitarà la dispersió normativa actual i facilitarà el coneixement exacte dels mateixos als subjectes de la relació laboral (treballadors i empresaris)"
L'objectiu, ha recalcat Báñez, és "facilitar la contractació i donar seguretat jurídica al treballador", així com mantenir els incentius existents presentant-los de manera més clara en un model més únic, "ja sigui lligat a contracte indefinit, temporal, de relleu, en practiques o de formació i aprenentatge".
