Arrenca el procés formal de negociació de l'ERO
MADRID, 16 set. (EUROPA PRESS) -
L'ajust de plantilla que dur a terme Banc Sabadell no afectar els treballadors d'entre 50 i 55 anys ni els més grans de 63, segons ha traslladat l'entitat als sindicats en el que ha estat la primera reunió del període formal de negociació.
Segons han informat CCOO i la UGT després de la reunió, els treballadors d'aquests grups d'edat no es podran adherir a les mesures que s'acordin en relació amb l'ERO, fins i tot si voluntriament ho desitgen fer.
Excloent els treballadors de 50-55 anys, els més grans de 63, els directius, les persones amb contracte temporal, el personal en excedncia i el personal internacional, el grup de treballadors de Banc Sabadell que pot optar a l'ERO ascendeix a 13.346 treballadors.
Dels quals, el banc pretén que 1.936 abandonin l'entitat, per la qual cosa buscar la voluntarietat de les sortides, tot i que no la pot garantir en cas que no es cobreixin les places. L'adscripció voluntria ser el criteri preferent d'adhesió, tot i que l'entitat es reserva el dret sobre l'acceptació de sollicituds, segons han informat els sindicats.
Els representants del banc han enviat als membres de la taula de negociació l'informe tcnic complet que justifica la necessitat d'escometre un ajust de 1.900 ocupacions i 320 oficines per reduir costos i ser sostenible.
Dimecres vinent 22 de setembre se celebrar la segona reunió formal del període de negociació, que constar d'un total de nou trobades repartides entre els mesos de setembre i octubre per arribar a un acord dins els terminis de temps legalment establerts.
Tot i que l'última reunió est fixada per al 15 d'octubre, els sindicats recorden que el període legal es pot prorrogar en el temps en cas que la representació sindical i el banc no arribin a un acord.
