MADRID, 10 abr. (EUROPA PRESS) -
La direcció de CaixaBank s'ha comproms a presentar el dijous un esborrany de l'Expedient de Regulador d'Ocupació (ERE) que escometr en el marc del seu nou Pla Estratgic 2019-2021, segons han informat els sindicats després de la tercera taula negociadora que s'ha celebrat aquesta tarda a Barcelona.
Fonts sindicals consultades per Europa Press han apuntat que es tracta d'un primer text sobre el qual comenar a treballar, amb dades i propostes concretes. L'entitat preveu escometre una reducció del 18% de la xarxa d'oficines que, com a conseqüncia, afectar 2.157 persones.
En la reunió d'aquest dimecres, la direcció de CaixaBank ha plantejat un nou procediment de mobilitats de fins a 100 quilmetres, després de l'oferiment de mobilitats voluntries. Es tracta d'una proposta inicial que "encara té recorregut", indiquen des dels sindicats.
En concret, la idea de la direcció és que, quan es produeixi una vacant, procuri cobrir-se en un mbit de 25 quilmetres, que s'ampliar a 50 si no hi ha voluntaris i posteriorment a 75 i 100 quilmetres. Després d'aquest procés, per a les vacants no cobertes s'utilitzaria una "reordenació no voluntria" en la qual s'atendria a la "idonetat i perfil professional" dels treballadors, quedant exclosos de la mobilitat directors, sotsdirectors, gestors i plantilla en horari singular.
Les persones només podrien ser mobilitzades una sola vegada i, si hi ha hagut un desplaament de més de 75 quilmetres, tindran prioritat de retorn durant un període de dos anys abans de noves contractacions. Els treballadors amb discapacitat no podran ser desplaats més enll de 25 quilmetres.
La compensació que es planteja a partir de 50 quilmetres des del centre d'origen és de 7.500 euros si és voluntria i de 5.000 euros si és forosa, amb clusula de devolució per retorn.
La plataforma Unió Sindical ha insistit posar acotacions a les mobilitats i ha reiterat que solament acceptar les causades per les extincions en un procediment que estigui "regulat i compensat".
La propera reunió se celebrar aquest dijous a les 11 hores a Barcelona i est previst que la direcció presenti un esborrany amb les seves propostes concretes. Segons el fixat fins al moment, el període formal de negociacions de l'ERO s'estendr fins al 8 de maig.
