BARCELONA, 5 juny (EUROPA PRESS) -
El Jutjat Social 3 de Barcelona ha obligat una empresa hotelera a readmetre a una treballadora que va sofrir assetjament sexual i va ser acomiadada en quedar-se embarassada, i a indemnitzar-la amb 10.000 euros, ha informat en un comunicat aquest dimecres CC.OO., que considera molt positiva la sentncia.
El jutjat ha adms la demanda interposada mitjanant el Gabinet Tcnic Jurídic de CC.OO. de Catalunya i condemna a l'empresa Vincci Hoteles a retornar a la seva empleada els salaris que va deixar de percebre des del seu acomiadament fins que torni a ser admesa.
La demandant va enviar una carta a l'empresa informant que havia estat víctima d'assetjament i que en una reunió amb la directiva se li va demanar que no denunciés, sense que se li facilités el protocol contra l'assetjament; posteriorment, en informar que estava embarassada, va ser acomiadada.
