MADRID, 29 maig (EUROPA PRESS) -
El Jutjat Mercantil número 6 de Barcelona ha declarat justificada la modificació substancial de les condicions col·lectives de treball d'Indo, sol·licitada per l'administració concursal, i que consistia en una rebaixa salarial de la plantilla, ha informat la firma aquest dijous a la Comissió Nacional del Mercat de Valors (CNMV).
Després d'analitzar i examinar les circumstàncies econòmiques negatives que concorren en la companyia, el jutge justifica la seva decisió, a excepció de les mesures que excedeixen de l'àmbit de l'article 41 de l'Estatut dels Treballadors.
L'esmentada sentència es coneix després que les negociacions entre l'administració concursal d'Indo i els representants dels treballadors sobre una rebaixa salarial de la plantilla finalitzés sense acord.
El 12 de març, el Jutjat Mercantil 6 de Barcelona ha instat les dues parts a iniciar un període de consultes sobre la "modificació substancial" de les condicions de treball per a Indo Internacional, Indo Equipment Group i Indo Lens Group, i al tancar-se sense acord, va quedar en espera de la resolució del jutge.
El jutge va reobrir el setembre el concurs d'Indo i va dictar l'obertura de la fase de liquidació com a pas previ a la venda d'aquestes tres unitats a Crealux Innova, del grup Sherpa Capital, que es va comprometre a mantenir més del 90% de la plantilla, formada per 432 persones.
Aquesta rebaixa salarial que el jutge ha instat a negociar era la que estava prevista a l'acord de compra de les unitats productives de la companyia catalana.
El grup amb seu a Sant Cugat del Vallès (Barcelona) va superar el concurs de creditors a final del 2012, però el difícil accés al finançament del circulant i la caiguda del consum al mercat nacional van provocar la venda de la unitat productiva per garantir el futur del negoci.