BARCELONA 13 nov. (EUROPA PRESS) -
El Jutjat Contenciós Administratiu 11 de Barcelona ha obligat la Conselleria d'Ensenyament de la Generalitat a pagar el permís de lactància d'una professora substituta, a la qual el departament li havia denegat el permís per no treballar jornada completa, ha informat el sindicat UGT.
La resolució, a què ha tingut accés Europa Press, al·ludeix al recurs presentat per la docent, que formava part de la Borsa de treball d'Ensenyament del curs 2012-2013, i va ser nomenada com interina per cobrir una substitució des del 12 de setembre del 2012 i fins al 30 de juny del 2013.
La dona va sol·licitar un permís de lactància compactat, que li va ser denegat per no treballar la jornada completa, després de la retallada del 15% de jornada aplicada a aquest personal, com a conseqüència dels ajustos.
La sentència assenyala que s'ha imposat per criteris econòmics una restricció a costa de la dona treballadora en cas de maternitat, el que veu com un "obstacle injustificat" per a la permanència en la feina, en aquest cas interí de la recurrent i per a la compatibilitat de la seva vida professional amb la seva vida familiar.
Titlla de "discriminació indirecta pel que fa a sexe" la mesura, i estima el recurs interposat per la dona per la lesió d'un dret fonamental establert en la Constitució.
