Publicat 14/05/2019 10:52

La Justícia europea dicta que les empreses estan obligades a registrar la jornada laboral dels seus treballadors

ARRABE INTEGRA

BRUSSELLES, 14 maig (EUROPA PRESS) -

El Tribunal de Justícia de la Unió Europea ha dictaminat aquest dimarts que els pasos del bloc comunitari han d'obligar les empreses a implantar un sistema "objectiu, fiable i accessible" que permeti computar la jornada laboral diria dels seus treballadors.

Aquesta resolució arriba l'endem passat que entrés en vigor a Espanya el reial decret llei que va aprovar el Govern espanyol al mar perqu totes les empreses, sense excepció, estiguin obligades a registrar diriament la jornada dels seus treballadors.

El TUE respon d'aquesta manera les preguntes que va formular l'Audincia Nacional per poder resoldre una demanda de conflicte collectiu formulada per la UGT, CCOO i altres sindicats en la qual es reclamava a Deutsche Bank l'establiment d'un sistema de registre de la jornada ordinria efectiva de la plantilla.

Els jutges europeus han apuntat que sense un sistema que permeti computar la jornada laboral diria de cada treballador "no és possible determinar de manera objectiva i fiable el nombre d'hores de feina efectives ni la distribució en el temps" ni el nombre d'hores extraordinries, cosa que "dificulta en extrem" i fins i tot impossibilita a la prctica que els treballadors "aconsegueixin fer respectar els seus drets".

Per aix, la sentncia del TUE remarca que determinar de manera "objectiva i fiable" el nombre d'hores de feina diries i setmanals "és essencial" per comprovar si s'ha respectat la durada mxima del temps de treball -incloses les hores extraordinries-- i els períodes mínims de descans diaris i setmanals.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés