SANTIAGO DE COMPOSTEL·LA 22 des. (EUROPA PRESS) -
La internacionalització millora l'ocupabilitat dels directius, ja que els executius expatriats asseguren tenir autonomia personal, actitud emprenedora, perseverança i empatia, la qual cosa afavoreix l'èxit d'una carrera internacional.
Aquestes són algunes de les conclusions de la primera trobada Galícia Global, organitzada per l'Associació Espanyola de Directius (AED) a Santiago de Compostel·la, en el qual han participat un centenar de directius i empresaris gallecs.
Galícia Global és una iniciativa que pretén donar suport als directius gallecs que viuen a l'exterior, contribuir al desenvolupament dels executius i les empreses de la comunitat en l'entorn global i impulsar el talent internacional dels joves gallec, han explicat el president del consell d'AED a Galícia, Manuel Fernández Pellicer, i el director general d'AED, Xavier Gangonells.
En la jornada han participat la consellera delegada de Cova Solutions (Estats Units), Esther Diz; el director general de Fills de Rivera, Francisco Alabart; el director de desenvolupament de negoci de Google per a Espanya i Portugal (amb seu a Irlanda), Adolfo Fernández, i l'adjunt al director d'Àfrica de Grup Puentes, Juan Martín, assentat a Namíbia.
També han participat el director general de Cloud9 (Dubai), Miguel Silva-Constela; el director del Port de La Corunya, Juan Diego; el director general de PL Comunicación (Mèxic), Pedro Linares, i el director executiu a Pequín de la Cambra de Comerç d'Espanya, Manuel Galán.
Els participants han considerat que els directius espanyols haurien de reforçar les seves competències lingüístiques i tenir capacitat d'adaptació a les diferents cultures locals, i han assenyalat les oportunitats de negoci que suposa la internacionalització.
