BARCELONA 8 març (EUROPA PRESS) -
Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) ha proposat multar amb 91.000 euros Mutua Universal per tres infraccions en matria d'igualtat, la més important per discriminació salarial.
Aquesta infracció est tipificada com a molt greu i valorada en 85.000 euros, i s'afegeix a les infraccions de no tenir registre retributiu ni pla d'igualtat, de carcter greu i quantificada en 6.000 euros, segons un comunicat del Govern aquest dimarts.
La comprovació que es va fer l'abril del 2021 constata que a l'empresa hi ha una diferncia retributiva dels complements salarials entre homes i dones del 27,6% en els directius i de fins al 77,8% en els perfils tcnics.
