BARCELONA, 8 març (EUROPA PRESS) -
Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) va augmentar un 146% les actuacions en matèria d'igualtat el 2022, fins a aconseguir-ne 1.985, explica la Generalitat en un comunicat aquest dimecres.
L'augment en les actuacions ha comportat un increment del 336% de les infraccions, fins a les 886, especialment les vinculades als plans d'igualtat (+381%) i la discriminació salarial per raó de sexe (+458%).
Es van revisar 55.449 contractes, dels quals 36.585 van pasar de temporals a indefinits, mentre que el control sobre contractes fixos discontinus va acabar amb la conversió de 3.181 en indefinits.
En el conjunt de les actuacions d'ITC, es van fer 60.127 expedients finalitzats pel Sistema de Treball i Seguretat Social (SITSS), dels quals ITC en va concloure 32.025.
Durant l'any passat, el SITSS va arribar a 108.204 actuacions, amb 19.213 visites a centres de treball (+9,8%), que van implicar 24.713 requeriments i 14.311 infraccions per a les quals s'han proposat multes per un valor de 45,94 milions d'euros.
