BARCELONA, 6 març (EUROPA PRESS) -
La Conselleria d'Assumptes Socials, Treball i Família va augmentar durant el 2018 les inspeccions laborals per discriminació de gnere en un 45% respecte a l'any anterior.
Ho ha dit aquest dimecres el conseller, Chakir el Homrani, durant una interpellació en el ple del Parlament, en la qual ha enaltit el compromís del Govern en aquesta qüestió: "No mirarem cap a una altra banda".
Ha explicat que durant el Mobile World Congress va haver-hi tres denúncies laborals per discriminació de gnere i ha afirmat que han obert un expedient i que parlaran amb les empreses responsables i els organitzadors del congrés "per evitar aquest tipus de situacions".
El Homrani ha indicat que el Govern continuar treballant perqu l'autoritat laboral sigui una "eina més per aconseguir que el 51% de la societat d'aquest país no visqui en una situació de desigualtat i de disciminación".
En una altra interpellació, ha apuntat que el Govern est registrant més de 150 plans d'igualtat i que preveu fer un decret per establir la "obligatorietat" d'aquests plans.
