Homs diu que en comptes de càstigs, el pla de reforma de l'administració estableix incentius
BARCELONA, 3 juny (EUROPA PRESS) -
El portaveu del Govern, Francesc Homs, ha destacat que el Govern no preveu acomiadar aquells treballadors públics que no compleixin amb els objectius que se'ls plantegin.
Ho ha dit en la roda de premsa posterior al Consell Executiu, després de preguntar-li sobre el nou pla de reforma de l'administració de la Generalitat, que ha encarregat aquest dimarts el Govern a la Conselleria de Governació i Relacions Institucionals.
Una de les novetats del pla és que vol introduir el treball per objectius en la Generalitat, cosa que fins ara no existia en l'administració catalana.
Així, ha dit que en comptes de càstigs, "que han de ser l'últim recurs", el que vol introduir la nova reforma són estímuls per a aquells treballadors que compleixin amb els objectius marcats, com per exemple que puguin tenir condicions avantatjoses en un trasllat o en una promoció interna.
El nou pla té com a objectiu assegurar que en l'administració catalana es basi en els valors d'eficàcia, eficiència, transparència, rendició de comptes, innovació, flexibilitat i participació.
El propòsit de la Generalitat és introduir canvis en el marc normatiu de recursos humans per aconseguir que els processos de selecció s'adaptin millor a les necessitats de les places laborals que hi hagi a cobrir.
També es pretén que en els càrrecs directius es prioritzi la seva vessant professional i no la confiança política, cosa que desenvoluparà la futura llei de la direcció pública professional que el Govern es compromet a impulsar.
