MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLI
MADRID, 23 jul. (EUROPA PRESS) -
La ministra de Política Territorial i Funció Pública, Meritxell Batet, ha subscrit aquest dilluns amb els sindicats de Funció Pública (CC.OO., UGT, CSIF i CIG) un acord que contempla una oferta d'ocupació pública per al 2018 que, a falta de concretar-se fins a la seva provació divendres, podria situar-se entre les 17.300 i les 19.300 places en l'àmbit de l'Administració General de l'Estat (AGE), més un pla extraordinari amb 323 nous efectius per a asil i refugi d'immigrants i la recuperació del 100% de retribució per incapacitat temporal.
En una roda de premsa celebrada al final de la reunió de la Taula General de Negociació de l'Administració General de l'Estat (AGE), presidida pel secretari d'Estat de Funció Pública, José Antonio Benedicto, i mantinguda amb els sindicats més representatius de l'àrea pública, Batet ha agraït la "feina i esforç" dels sindicats per aconseguir tres acords que suposen un "important avenç" en matèria d'ocupació pública.
Batet ha detallat que un dels acords comporta 2.800 places d'estabilització d'interins de 2017 i el compromís de convocar simultàniament les de 2018; un altre passa per reforçar les places en matèria d'immigració davant uns serveis que estan "desbordats", ja que en dos anys s'ha passat de 15.000 sol·licituds d'asil a 32.000; i un tercer acord de recuperació del 100% de la retribució des del primer dia dels funcionaris amb incapacitat temporal.
Segons Batet, els acords subscrits suposen "recuperar drets perduts en temps de crisis" i "milloraran la qualitat de l'ocupació en termes generals".
Amb l'objectiu de reduir la temporalitat al 8% entre els empleats públics, el Govern espanyol aprovarà divendres un reial decret amb l'oferta d'ocupació pública d'estabilització corresponent a la Llei de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2017.
Així, donarà llum verda a l'estabilització d'ocupació en l'àmbit de l'AGE i els seus ens, tant personal funcionari com a laboral (previsió actual de 2.329 places), personal estatutari del Ministeri de Defensa i INGESA (534 places) i personal al servei de l'Administració de Justícia (2.248 més 424 de promoció interna).
CC.OO. i UGT estimen que l'OEP rondarà les 19.341 places, distribuïdes en unes 10.016 d'ingrés lliure, que inclou les 323 de l'oferta extraordinària per reforçar els Centres d'Estada Temporal d'Immigrants (CETIs) i els Centres d'Acolliment al Refugiat (CAR), així com els serveis de Prevenció de Riscos, i un 5% addicional de places del total de l'OEP, la qual cosa suposa 485 places més, que es destinaran a la Seguretat Social i a la lluita contra el frau fiscal i laboral.
S'hi sumen 5.997 places de promoció interna i les 2.863 places restants destinades per estabilitzar interins.
Segons CSIF, l'acord contempla una oferta de empleo públic de l'Administració General de l'Estat per aquest any de 17.534 places, de les quals 8.371 seran de nou ingrés, 2.863 d'estabilització de places interines i 5.977 places de promoció interna, segons dades aportades per aquest sindicat.
A les places de nou ingrés s'inclouen més de 400 derivades d'un 5% addicional de nou ingrés --contemplat ja en l'II Acord per a la Millora de l'Ocupació Pública i les Condicions de Treball--.
A això se sumeixi l'oferta extraordinària d'ocupació pública de 323 places per a immigració.
La diferència respecte a les xifres de CSIF és que CC.OO. i UGT inclouen en les 10.000 places de nous ingrés unes 1.800 places que estaven previstes per aquest any però que es van avançar a 2017 per necessitats de diferents administracions.
RECUPERACIÓ DEL 100% PER INCAPACITAT TEMPORAL
La ministra i els portaveu sindicals han celebrat també que s'ha acordat l'execució de l'acord subscrit amb les organitzacions sindicals al març de 2018, i que s'aprova la normativa per suprimir la reducció retributiva que es venia aplicant des de l'any 2012, quan els empleats públics es trobaven en situació d'incapacitat temporal.
Aquesta reducció suposava un descompte del 50% de les retribucions del primer al tercer dia d'incapacitat temporal i d'un 25% entre el quart i fins al vintè dia, ambdòs inclosos.
