MADRID, 10 ago. (EUROPA PRESS) -
El Ministeri de Treball i Economia Social ha estimat el recurs d'alada interposat per USO i Sitcpla contra el segon expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) de Ryanair, de data 2 de maig, que afectava a les bases de Girona i Canries i l'ha declarat nul.
Aquest ERTO afectava als treballadors de les tres bases canries i de Girona que Ryanair es va veure obligada a readmetre per la sentncia de l'Audincia Nacional d'abril que va declarar nul l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de gener.
En aquesta sentncia, Ryanair quedava obligada no solament a la readmissió, sinó també al pagament dels salaris de tramitació dels treballadors des del 8 de gener.
Per aix, Ryanair va intentar obrir un ERTO per a aquesta plantilla readmesa, la qual cosa ara ha estat catalogat pel Ministeri de Treball com a "fraudulent".
Tot i que va presentar l'ERTO el 2 de maig, la intenció de la companyia era equiparar-ho al primer, datat el 19 de mar, segons assenyala USO.
"La resolució és clara quan especifica all 'd'abans de donar compliment a la sentncia' de l'Audincia Nacional", indica el secretari general d'USO a Ryanair, Gustavo Silva, "perqu es va apurar molt més per intentar aquest frau per complir amb la sentncia".
La resolució del Ministeri es basa fonamentalment en l'informe ems per Inspecció de Treball: "És demolidor. Inspecció de Treball va fer seus tots els nostres arguments, els va ser comprovant d'un en un. Deixa claríssim que existeix una evident mala fe i intent de frau", afegeix Silva.
Aquesta resolució ja no accepta recurs administratiu i el Ministeri de Treball emplaa Ryanair, si ho considera, a recórrer la nullitat per frau a l'Audincia Nacional.
