Les exoneracions empresarials aniran del 60% al 100%, concentrant-se les més altes en la reincorporació de treballadors des de l'ERTO
MADRID, 26 maig (EUROPA PRESS) -
El Govern i els agents socials han aconseguit aquest dimecres un acord per prorrogar els expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO) fins al 30 de setembre, amb exoneracions a la Seguretat Social que aniran des del 60% al 100%, concentrant-se les més altes en la reincorporació de treballadors a l'activitat.
D'aquesta forma, els "esculls" que hi havia amb la CEOE, referents a les exempcions, s'han aconseguit salvar, aproximant-se aquestes més al que reclamaven les organitzacions empresarials. De fet, el Comit Executiu de la CEOE, reunit amb carcter extraordinari, ha donat el vistiplau a l'acord per unanimitat. Per la seva banda, tant CCOO com UGT no hauran de confirmar l'acord en els seus rgans perqu ja van abordar en ells les línies mestres del mateix.
La nova prrroga dels ERTO, que ser aprovada dem a la tarda en un Consell de Ministres extraordinari, manté bsicament el mateix esquema de protecció a empreses i treballadors vigent fins al 31 de maig, tot i que amb canvis en els percentatges d'exempció.
Així, segons ha informat el Ministeri d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, es mantindran les tres modalitats d'ERTO actuals: els destinats als sectors 'ultraprotegits' i a les empreses vinculades a la seva cadena de valor; els ERTO d'impediment de l'activitat, i els ERTO de limitació, els dos últims pensats per a restriccions administratives temporals adoptades com a mesura de fre als contagis de Covid (reducció d'aforaments o prohibició d'obertura, per exemple).
En els ERTO de sectors ultraprotegits i la seva cadena de valor d'empreses amb menys de 50 treballadors les exempcions a la Seguretat Social seran del 95% si els treballadors es queden a l'ERTO durant tot el període de vigncia de l'acord (juny, juliol, agost i setembre). En el cas de les empreses amb més de 50 treballadors, el percentatge d'exempció ser del 85%.
Pels treballadors que es quedin a l'ERTO, és a dir, la relació laboral dels quals romangui suspesa, les exempcions, en el cas d'empreses de sectors ultraprotegits de menys de 50 treballadors, seran del 85% al juny, juliol i agost i del 70% al setembre. Si tenen més de 50 treballadors en plantilla, seran del 75% al juny, juliol i agost i del 60% al setembre.
En la llista d'activitats ultraprotegides s'inclouen tres nous sectors (confecció d'altres peces de vestir i accessoris; comer a l'engrs de caf, te, cacau i espcies, i activitats de fotografia), i en surten cinc: arts grfiques i serveis relacionats amb les mateixes; fabricació d'instruments d'ptica i equip fotogrfic; comer al detall d'ordinadors, equips perifrics i programes informtics en establiments especialitzats; transport espacial, i lloguer de mitjans de navegació.
El Ministeri ha explicat que s'han incls en aquest llistat aquelles empreses que la seva CNAE entre finals d'abril de 2020 i finals de maig han recuperat l'activitat en un percentatge inferior al 75% i tenen un percentatge d'afiliats coberts pels ERTO igual o superior al 15%.
ERTO DE LIMITACIÓ I D'IMPEDIMENT
En el cas dels ERTO de limitació d'activitat, les exoneracions empresarials a la Seguretat Social seran del 85% al juny i juliol i del 75% a l'agost i setembre si l'empresa té menys de 50 treballadors. Si en té més, seran del 75% al juny i juliol i del 65% a l'agost i setembre.
Pels ERTO d'impediment, les exoneracions seran del 100% en les empreses de menys de 50 treballadors i del 90% si tenen 50 o més treballadors en plantilla.
Actualment hi ha al voltant de 558.000 treballadors en situació d'ERTO. D'aquesta quantitat, uns 137.000 es troben en ERTO per limitació i prop de 16.300 en ERTO per impediment. La resta, una mica més de 233.000, s'enquadren en algun dels sectors ultraprotegits o vinculats a ells.
ES MANTÉ LA CLUSULA DE SALVAGUARDA DE L'OCUPACIÓ
Així mateix, la prrroga mantindr el compromís de manteniment de l'ocupació en la seva actual redacció, així com la prohibició a les empreses que facin ERTO d'acomiadar, interrompre contractes temporals, repartir dividends i realitzar hores extraordinries i externalitzar l'activitat.
Els treballadors afectats pels ERTO seguiran tenint accés a la prestació sense període de carncia, no els computar el període consumit fins al gener de 2022 i la prestació equivaldr al 70% de la base reguladora, com fins ara.
La norma disposa, pel collectiu de fixos discontinus i aquelles persones que realitzen treballs fixos i peridics que es repeteixin en dates certes, l'obligació que les empreses procedeixin a la seva incorporació efectiva durant els períodes terics de crida dels treballadors.
En cas que no puguin desenvolupar la seva activitat en aquests períodes, es disposa la seva afectació pels ERTO vigents a data de l'entrada en vigor de la nova prrroga o autoritzats amb posterioritat.
Per la seva banda, els professionals de les arts en espectacles públics que tinguessin dret a l'accés extraordinari a les prestacions econmiques per atur podran continuar percebent-les fins al 30 de setembre de 2021.
Aquesta prestació ser incompatible amb la realització d'activitats per compte propi o per compte d'altri, o amb la percepció de qualsevol altra prestació, renda mínima, renda d'inclusió, salari social o ajudes anlogues concedides per qualsevol Administració Pública.
DÍAZ I ESCRIVÁ CELEBREN L'ACORD
En el seu perfil de Twitter, la vicepresidenta tercera del Govern i Ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, ha celebrat l'acord per prorrogar els ERTO i ha destacat que suposa "un nou impuls, fruit de la perseverana en el dileg social, que garanteix protecció a les persones treballadores i empreses que més ho necessiten".
Per la seva banda, el ministre d'Inclusió, Seguretat Social i Migracions, José Luis Escrivá, ha destacat que l'acord plasma un "bon equilibri" entre protecció i incentius a la reactivació dels treballadors. "Agraeixo l'esfor dels agents socials", ha subratllat en el seu compte de Twitter.
