BARCELONA 29 oct. (EUROPA PRESS) -
La Generalitat ha creat un catàleg d'empreses catalanes amb plans d'igualtat amb l'objectiu de donar visibilitat i reconèixer a les quals han elaborat el pla i, al mateix temps, que aquestes ho puguin acreditar oficialment.
El secretari d'Ocupació i Relacions Laborals, Ramon Bonastre, ho ha confirmat aquest dimarts, després que el juliol anunciés al Parlament que el Govern de la Generalitat posaria en marxa un registre de plans d'igualtat amb les empreses que no estan obligades per llei a tenir un --les que tenen menys de 250 treballadors--.
Els plans d'igualtat inclouen un conjunt de mesures que serveixen per arribar a la igualtat de tracte i d'oportunitats entre dones i homes en l'empresa, eliminant qualsevol discriminació per raó de sexe.
Aquest registre proporcionarà a la Conselleria d'Empresa i Ocupació informació sobre el tipus de mesures implantades, facilitarà la realització d'avaluacions periòdiques dels plans d'igualtat i, amb aquesta informació, podrà adequar les actuacions de suport a les necessitats de les empreses.
Les empreses que vulguin registrar el seu pla d'igualtat podran fer-ho a través del portal Canal Empresa, i hauran de seguir el mateix sistema que s'utilitza per a qualsevol altre tràmit empresarial.
