Publicat 27/10/2021 10:57CET

Garamendi, sobre el pols Díaz-Calviño: "No entraré al joc de si estimo més el papa que la mama"

Arxiu - El president de la CEOE, Antonio Garamendi
Carlos Luján - Europa Press

MADRID, 27 oct. (EUROPA PRESS) -

El president de la CEOE, Antonio Garamendi, ha advertit aquest dimecres que la reforma del mercat laboral és un assumpte "força més complex que la guerra entre dues ministres" i que la seva organització empresarial ni té línies vermelles ni "dret de veto" en aquesta negociació.

"La decisió és del Govern central, que és un òrgan col·legiat i jo no entraré al joc de si estimo més el papa que la mama", ha subratllat Garamendi, que ha insistit que no es tracta de qui li agrada més o de quin partit representen.

"Quan he anat al Ministeri d'Economia no he vist homes de negre. Calviño, que jo sàpiga, no té homes de negre, no sé si els tindrà en un armari. Però nosaltres negociem amb el govern que han elegit els espanyols", ha apuntat en un esmorzar organitzat per Fórum Europa.

Garamendi, que ha restat importància a la falta de ministres en aquest acte, ha reivindicat la llibertat i independència de la CEOE per "dir que no" a un acord i ha demanat moderació i centralitat i "abstreure's de la radicalitat" que està "envaint" la política.

"No tenim dret de veto i s'ha demostrat amb la pujada del salari mínim. I això ho dic perquè es plantegen coses com que el problema són dues vicepresidentes, però d'aquí a 20 dies serà que la CEOE haurà posat dret de veto. Nosaltres som lliures i independents per dir que no hi estem d'acord", ha subratllat.

Garamendi ha afirmat que la reforma laboral del 2012 que es vol derogar es va fer amb un atur del 25% i és la que ha permès que ara la taxa de desocupació estigui al 15%.

Això no implica, ha dit, que la CEOE pensi que no es pot avançar i millorar en aquells assumptes que reclama Brussel·les, com la reducció de la temporalitat i de l'atur juvenil, però això tampoc no vol dir que calgui limitar la contractació temporal de les empreses a un 15%, com ha plantejat el Ministeri de Treball en la taula de negociació, ha precisat.

"En una empresa de deu treballadors, en partim un per la meitat per complir amb aquest percentatge? No hi entrarem amb diàlegs públics si volem arribar a acords, perquè els acords es fan a la taula, i no filtrant i traient debats públicament de manera interessada", ha subratllat.

www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2021 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés