BARCELONA 26 maig (EUROPA PRESS) -
La Fundació Pimec ha assegurat que l'"edatisme", és a dir, no contractar persones sniors, vulnera drets fonamentals, segons un comunicat de l'organització aquest dijous.
És la principal conclusió de la jornada 'El talent té edat? Enriquim les pimes amb el coneixement i l'experincia de les persones sniors', en la qual el president de la fundació, Josep González, ha destacat l'"especial sensibilitat" de l'entitat en la lluita contra aquesta discriminació per edat.
Ha assegurat que aquest tipus de discriminació té un impacte superior a altres discriminacions "com les motivades per raons de gnere i raa".
La patronal ha assenyalat que les empreses no contracten sniors per "prejudicis" com les exigncies salarials elevades, la poca competncia digital, la resistncia als canvis, no admetre lideratges joves o anteposar la vida familiar a la professional.
Entre les solucions que s'han plantejat en la jornada hi ha bonificacions per contractar sniors, reduir la cotització de les persones de més edat en actiu o incorporar el currículum cec en els processos de selecció.
