Demana que es comptabilitzin factors com el nombre de treballadors i la facturació de cada empresa
BARCELONA, 18 febr. (EUROPA PRESS) -
El president de Foment del Treball, Josep Sánchez Llibre, ha assegurat que la patronal es planteja no presentar-se al recompte per establir la representativitat de les associacions empresarials de Catalunya si no es modifiquen els seus criteris, després que el conseller de Treball de la Generalitat, Chakir el Homrani, hagi ordenat aquest dilluns comenar amb aquest procediment.
En roda de premsa, Sánchez Llibre ha defensat aquest posicionament "contundent i ferm" de la patronal i ha instat el Govern catal al fet que el recompte tingui en compte factors com el nombre de treballadors i el volum de facturació, d'exportacions i importacions de les companyies perqu sigui més objectiu i exacte i reflecteixi la realitat empresarial.
"Volem assistir al recompte, sempre que hi hagi una modificació", ha remarcat Sánchez Llibre i ha agregat que tenen previst presentar recursos contra aquesta ordre del Govern.
El president ha ressaltat que els ha sorprs negativament la publicació aquest dilluns en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) de l'ordre que comena amb aquest recompte i l'ha valorat com a "arbitrria i que vulnera el principi de seguretat jurídica".
Ha asseverat que "objectivament tenen raó" perqu ha remarcat que no es pot valorar de la mateixa manera una empresa amb milers de treballadors que un autnom.
Per defensar aquest canvi de normativa, Sánchez Llibre ha exposat que Foment del Treball representa "com a mínim" el 70% del PIB de Catalunya, el 90% de les exportacions catalanes i el 70% d'empreses que s'encarreguen de les licitacions d'obra pública en la Generalitat i l'Estat, a més de participar en el 90% de les negociacions dels convenis collectius.
Així mateix, Sánchez Llibre ha reiterat la voluntat de Foment del Treball d'arribar a un acord amb Pimec sobre la representativitat de les dues organitzacions: "La voluntat negociadora d'aquesta casa segueix sent ferma".
