LA SEU D'URGELL (LLEIDA), 18 juny (EUROPA PRESS) -
Les empreses que han participat aquest dijous a la taula d'experiències d'èxit en clau lleidatana a la Trobada Empresarial al Pirineu, que se celebra a la Seu d'Urgell (Lleida) han destacat com a clau de la seva prosperitat la felicitat dels seus equips.
"S'està produint un canvi, les empreses tenim assumit que l'hem de seguir, fer les coses ben fetes, la idea d'apostar per valors i que a Espanya podem fer-ho bé tindrà resultats", ha afirmat l'administradora del grup Venso d'Almacelles (Lleida) i directora del centre de la tercera edat de la companyia Betula Alba, Cristina Vendrell.
Per la seva banda, el fundador i president de Rodi Motor Services, Josep Esteve, ha assegurat que "és obvi que cada empresari és feliç si té els seus equips feliços. Si no et sents malament, és un impuls constant de cada empresa".
El director general comercial de Danone Ibèrica i president d'Aigües Font Vella i Lanjarón, Jordi Miró, ha remarcat que no serà possible que les empreses siguin sostenibles si no "tenen en compte els valors".
"Si cuidem la possibilitat de treballar més a gust, de conciliar vida professional i familiar i donem la formació, les empreses tindran més èxit, perquè atrauran més talent. Les empreses que segueixin la vella metodologia tindran dificultats per créixer", ha assegurat.
La cofundadora de l'empresa d'elaborats làctics El Pastoret de la Segarra de Sant Guim de Freixenet, Teresa Vallés, ha insistit que l'empresa es pot mirar com un conjunt de números o una fàbrica però "són les persones" les qui fan que prosperi.
"Si les persones no estan bé, no donen el millor. Cal encaixar el projecte personal de cadascun amb el d'empresa", ha dit.
Els empresaris han fet aquestes declaracions en una taula en la qual el president de la Diputació, Joan Reñé, ha subratllat els projectes de la institució per donar suport a la innovació per a les empreses lleidatanes entre els quals un que la col·laboració amb l'IRTA permetrà assajar el regadiu en ametllers amb l'objectiu de "ser capaços de produir productes i al mateix temps innovar amb idees".
La taula d'experiències empresarials d'èxit ha tingut lloc després de la conferència del filòsof José Antonio Marina per a qui una empresa de talent és "un lloc en el qual persones no tenen per què ser extraordinàries.
"Obtenen un resultat extraordinari gràcies a la intel·ligència compartida", ha acabat.
