La representació dels treballadors calcula que el primer contacte tindr lloc a mitjans del mes d'abril
MADRID, 1 abr. (EUROPA PRESS) -
Els representants sindicals esperen que la direcció de la nova CaixaBank els convoqui aviat per conixer els detalls del procés de reestructuració que l'entitat posar en funcionament com a conseqüncia de l'operació de fusió per absorció de Bankia.
El conseller delegat del grup resultant, Gonzalo Gortázar, va anunciar recentment que comenarien les converses amb els sindicats després de Setmana Santa per analitzar els solapaments de plantilla.
No obstant aix, després de no haver estat convocats de manera oficial ara com ara, els representants dels treballadors estimen que el primer contacte tindr lloc a mitjans d'abril, entre els dies 12 i 16, segons fonts sindicals que ha consultat Europa Press.
El nou banc ja ho té prcticament tancat, tot i que els detalls del procés d'integració de personal s'abordaran primer amb els sindicats. A més, la intenció no és escometre un procés traumtic, sinó amb els criteris de voluntarietat i meritocrcia, independentment de l'entitat de procedncia.
La nova entitat bancria té pressa per tancar aquestes negociacions, que entén que es podrien donar per finalitzades en el segon trimestre de l'any, i resoldre així aquest capítol com més aviat millor.
En vista d'aquesta situació, els sindicats ja han advertit sobre la importncia que l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) contempli indemnitzacions atractives, sortides no traumtiques, prejubilacions, voluntarietat total i allargament dels terminis.
També avisen que amb la participació de l'Estat en el nou grup, que ser del 16,1%, no es pot córrer el risc meditic ni reputacional de crear un clima de conflicte amb la plantilla a l'hora de negociar l'ERO.
Segons clculs que ha fet el professor d'EAE Business School Ricardo Zion, uns 8.000 empleats podrien abandonar la nova CaixaBank després de l'absorció de Bankia, xifra que s'aproxima als 8.400 empleats de més de 50 anys que tenen tots dos bancs.
