BARCELONA 12 nov. (EUROPA PRESS) -
El període de negociacions entre direcció i comitè d'empresa d'Alstom a la fàbrica de Santa Perpètua de Mogoda (Barcelona) per aplicar un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) ha acabat sense acord, segons han informat a Europa Press fonts sindicals.
La direcció de la companyia ha presentat el 29 d'octubre un ERTO per a tota la plantilla de Santa Perpètua, formada per 650 treballadors, adduint a una caiguda de la càrrega de treball, però els sindicats han considerat que Alstom ha plantejat aquesta mesura com "xantatge" perquè la plantilla aprovi el pla per flexibilitzar la jornada laboral que la multinacional ha posat com a condició per rebre noves adjudicacions en el futur.
Les mateixes fonts han considerat que és un "xantatge" perquè a totes les propostes dels sindicats la direcció responia amb negatives.
Han explicat que demanaran al secretari de Relacions Laborals de la Generalitat, Ramon Bonastre, que convoqui una reunió amb les dues parts per intentar trobar una solució, ja que els treballadors consideren que el conveni que està vigent és el que es va signar el 20 de setembre, que no incloïa les mesures de flexibilització que la matriu francesa ha afegit després.
Han advertit que si l'empresa no accepta que el text anterior és el vigent, els treballadors organitzaran mobilitzacions de protesta, i han avançat que la primera serà la setmana que ve en la inauguració del saló BCN Rail, que es farà al recinte Gran Via de Fira de Barcelona entre el 19 i el 21 de novembre.
La direcció d'Alstom té ara cinc dies --des d'aquest dilluns, que ha acabat el període de consultes-- per explicar al comitè d'empresa si aplica l'ERTO i la seva afectació, segons han explicat els sindicats.
