BARCELONA, 19 oct. (EUROPA PRESS) -
La vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social en funcions, Yolanda Díaz; el ministre d'Ocupació i Integració de Sucia, Johan Pehrson, i la vicepresidenta i ministra d'Ocupació, Formació, Sanitat, Acció Social, Igualtat d'Oportunitats i Drets de les Dones de Valnia (Blgica), Christie Morreale, han coincidit a destacar la importncia del dileg social per millorar les competncies laborals.
Ho han dit aquest dijous en una taula rodona durant la jornada 'El pilar europeu dels drets socials i les noves polítiques actives d'ocupació', que se celebra a Barcelona en el marc de la presidncia espanyola del Consell de la UE, i que ha estat moderada per la catedrtica María Emilia Casas.
Díaz ha posat en valor la necessitat d'involucrar "tots els actors de manera decidida" i ha afegit que a més de patronals i sindicats, han d'estar en el dileg les universitats i les administracions públiques.
Pehrson ha afegit que els actors socials i econmics i els governs "han de formar part" de les reformes necessries per fer front als canvis que hi ha en el mercat laboral.
Morreale, per la seva banda, ha dit que "es tracta de promoure el dileg social per desenvolupar una oferta de formació concertada", amb interlocució amb els agents socials i tenint en compte l'ecosistema local de cada mercat.
"NINGÚ NO POT QUEDAR ENRERE"
Pehrson ha subratllat que "ningú no pot quedar enrere, és molt important" en les transicions que estan afectant el mercat laboral: la verda, la demogrfica i la digital.
Ha destacat que els treballadors també han de formar part d'aquest objectiu amb una millora contínua d'habilitats laborals per "enfortir la seva posició en el mercat".
Morrelae ha dit que la formació dels joves "s'ha d'adaptar a les últimes novetats digitals" amb un procés d'orientació i formació permanent.
"Hem d'assegurar que cap treballador quedi enrere", ha afegit la ministra valona, que ha apuntat que les propostes polítiques han de garantir que les diferents transicions siguin justes.
ESTATUT DEL TREBALL
Díaz ha explicat que el futur govern ha d'"abordar la magna obra de l'Estatut del Treball" perqu es destaqui el dret a la formació durant tota la vida.
Ha explicat que en el mercat laboral espanyol hi ha dos grans dficits: l'hiperqualificació que provoca que els treballadors siguin expulsats del mercat laboral i exactament el contrari.
