Publicat 13/02/2014 18:19

Economia/Laboral.- El TC avala la regulació de la indemnització per acomiadament improcedent de la reforma laboral

MADRID, 13 febr. (EUROPA PRESS) -

El ple del Tribunal Constitucional (TC) ha avalat, amb set vots favorables i quatre en contra --hi haurà dos vots particulars--, la regulació de les indemnitzacions per acomiadament improcedent i la limitació en el cobrament de salaris de tramitació en casos de readmissió que va introduir el decret de la reforma laboral, i justifica, a més, aquest procediment d'urgència.

Així ho ha fet al rebutjar una qüestió d'inconstitucionalitat presentada pel Jutjat Social 34 de Madrid contra l'esmentat decret de reforma laboral, aprovat el febrer del 2012.

El Govern va generalitzar llavors la indemnització per acomiadament improcedent en el cas dels contractes indefinits de 33 dies per any treballat, amb un màxim de 24 mensualitats. Això va suposar condemnar a l'extinció el contracte indefinit ordinari de 45 dies per any treballat d'indemnització per acomiadament improcedent.

A més, el mateix decret establia que els salaris de tramitació --aquells que correspondrien al treballador per cada dia que estigui desocupat quan finalment l'acomiadament es declara improcedent o nul-- només es cobraran en el cas que el treballador sigui finalment readmès, de manera que aquest ja no els cobra si opta per la via de l'acomiadament improcedent i el cobrament de la indemnització.

Des de l'aprovació del Reial decret llei, el TC ha rebutjat fins a 16 qüestions d'inconstitucionalitat presentades contra la norma, la major part d'elles procedents del Jutjat social número 34 de Madrid.

Totes aquestes qüestions d'inconstitucionalitat s'han rebutjat perquè no complien els requisits formals, per la qual cosa el TC no arribarà a entrar en el fons del recurs. En aquest cas, l'alt tribunal no ha trobat problemes formals i sí que entra en el contingut del recurs.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés