BARCELONA, 12 juny (EUROPA PRESS) -
L'empresa de repartiment Deliveroo ha anunciat que recorrer la sentncia del Jutjat Social 31 de Barcelona, que l'ha condemnat a readmetre nou repartidors i a pagar-los els salaris pendents des del seu acomiadament.
La multinacional ha ressaltat que la sentncia "no reflecteix la manera en la qual la companyia collabora amb els 'riders'", ha exposat l'empresa de repartiment en declaracions a Europa Press.
La resolució ha declarat la nullitat dels seus acomiadaments i la vulneració de drets fonamentals en l'extinció dels seus contractes, els de llibertat sindical i dret a vaga.
D'aquesta manera, s'estima la demanda que van interposar antics repartidors de Deliveroo que van allegar que tenien una relació laboral amb la multinacional i que se'ls va acomiadar per la seva activitat sindical, després de les protestes i vagues del juny i juliol del 2017, en les quals els treballadors denunciaven les condicions laborals.
El Collectiu Ronda, que representava els antics repartidors, ha celebrat que la sentncia determina el carcter "plenament laboral" de la relació entre Deliveroo i els 'riders', com ha dit en un comunicat.
Ha observat que la sentncia és la primera que s'ha dictat a Barcelona que posa en qüestió el model de relacions laborals de Deliveroo a la ciutat i que aprecia "indicis sobrats" que les causes de l'extinció de la relació laboral va ser la participació i el protagonisme dels integrants del grup en les protestes del 2017.
"FALLCIA SOSTINGUDA" DE DELIVEROO
L'advocat del Collectiu Ronda Natxo Parra ha sostingut que la resolució identifica "elements més que suficients per desarticular completament la fallcia que sostenen Deliveroo, Glovo, Uber Eats i d'altres empreses sobre la llibertat dels seus repartidors per actuar amb llibertat i segons la prpia convenincia a l'hora de determinar els elements essencials de la seva prestació laboral".
"Els fets demostren que estem davant d'uns treballadors que actuen completament sotmesos a l'mbit de la direcció de l'empresa, fan les comandes que se'ls encarreguen en el temps i la manera que se'ls dicten a través d'instruccions precises i sota l'amenaa permanent de patir greus conseqüncies en cas de no acatar les directrius que els trasllada Deliveroo o no estar disponibles per treballar quan l'empresa ho demana", ha afegit.
