Publicat 12/01/2021 19:20

Deliveroo defensa que no té relació laboral amb els 'riders' i recorrer la sentncia

Un rider de Deliveroo
Europa Press - Archivo

L'empresa assegura que haur de reduir repartidors i ciutats si han de ser contractats com a treballadors

BARCELONA, 12 gen. (EUROPA PRESS) -

Deliveroo ha anunciat que recorrer la sentncia del Jutjat Social 24 de Barcelona que ha determinat aquest dimarts que 748 repartidors de l'empresa operaven com a falsos autnoms, decidint en favor de la Seguretat Social, i ha defensat que no té relació laboral amb els 'riders'.

En tot cas, l'empresa ha apuntat que la collaboració amb els repartidors afectats per la sentncia "es refereix a un model antic i no afecta als 'riders' actuals", segons un comunicat aquest dimarts.

La companyia ha subratllat que collabora amb repartidors autnoms i que considera que "aquesta no és una relació laboral, en la qual els empleats han de treballar d'acord amb les condicions que imposa l'ocupador".

Deliveroo apunta que si els 'riders' es qualifiquessin com a empleats, "el model de negoci es veuria tan afectat que s'haurien de revisar factors clau com el nombre de 'riders' que poden collaborar o el nombre de ciutats" en les quals opera l'empresa.

"En qualsevol cas, els 'riders' perdrien la llibertat de la qual gaudeixen actualment, havent d'atenir-se a horaris fixos preestablerts per la companyia", ha apuntat Deliveroo.

La companyia ha puntualitzat que els repartidors "poden triar si volen treballar o no, així com quan i per quant temps desitgen fer-ho", per la qual cosa no és una relació laboral.

UNA LEGISLACIÓ 'AD HOC'

Deliveroo ha recordat que fa temps que demana "una solució legislativa que permeti a les plataformes oferir als 'riders' més beneficis, sense posar en perill la flexibilitat que actualment tenen".

En aquest sentit, ha apuntat que en altres pasos d'Europa s'han aprovat normatives per legislar el treball dels repartidors.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés