Publicat 04/08/2020 15:13

Coronavirus.- La Generalitat regula el teletreball de forma permanent per al seu personal

Més de 40.000 funcionaris podran treballar a distncia un mxim de dos dies a la setmana

BARCELONA, 4 ago. (EUROPA PRESS) -

El Govern ha regulat el teletreball de forma permanent per al personal de l'administració catalana i els seus organismes autnoms, en un sistema mixt que combina el treball presencial i el no presencial, amb un mxim de dues jornades a la setmana que es podran fer a distncia.

Ho ha aprovat aquest dimarts al Consell Executiu mitjanant un decret, que abasta a més de 40.000 funcionaris, excloent el personal estatutari dels serveis de salut i cossos penitenciaris, docents, bombers, Mossos d'Esquadra i agents rurals, a més dels llocs de treball d'atenció directa al públic i de prestació de serveis presencials.

L'adhesió a la modalitat de teletreball es far voluntriament, a sollicitud dels empleats públics, per un període mxim d'un any prorrogable.

Estar subjecta a una avaluació peridica per part d'un supervisor per determinar el compliment dels objectius i les condicions pactades en el pla personal de treball.

Els treballadors del Districte Administritatiu, en el qual s'han traslladat les Conselleries de Vicepresidncia i Economia i Hisenda, Justícia, Polítiques Digitals i Administració Pública, i Empresa i Coneixement, tindran l'opció d'ampliar a tres dies a la setmana la modalitat de teletreball.

Els que prestin serveis en aquesta modalitat rebran una formació específica en l'Escola d'Administració Pública de Catalunya en matria de ciberseguretat, protecció de dades, prevenció de riscos laborals i seguiment d'objectius.

Així mateix, es crear una Comissió d'Avaluació del Teletreball en la Generalitat, que ser l'rgan tcnic de seguiment i avaluació dels resultats d'aquesta modalitat.

TELETREBALLAR DE MANERA OCASIONAL

La norma aprovada aquest dimarts contempla la possibilitat de teletreballar de forma ocasional en determinats casos, com en situacions d'emergncia i episodis de contaminació.

Altres dos supsits en els quals ho permet són els de completar la jornada en modalitat de teletreball quan l'empleat públic s'hagi hagut de desplaar fora del centre habitual i el retorn sigui ineficient, i per encrrecs específics derivats de les necessitats del servei.

ESPAIS DE COTREBALL

La Conselleria de Polítiques Digitals i Administració Pública ha regulat també els espais de cotreball en l'administració catalana, amb l'objectiu de "facilitar l'acostament" de les seves seus al domicili dels empleats públics.

Aquests espais també han de permetre el foment de la interrelació entre els funcionaris i la generació de dinmiques de treball collectiu.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés