BARCELONA, 19 jul. (EUROPA PRESS) -
Conversia, empresa especialitzada en serveis de compliment normatiu per a pimes i professionals, preveu superar a finals d'aquest any els 300 treballadors en plantilla a través de la seva xarxa d'onze centres repartits per la geografia espanyola.
Segons ha informat aquest dijous en un comunicat, actualment la companyia compta amb 282 treballadors, xifra que ha registrat un increment del 67% des del 2015, al compàs del creixement que l'empresa ha viscut en els últims anys.
Conversia ha destacat que per fer efectiva la retenció del talent i el creixement progressiu dels últims quatre anys s'ha centrat en potenciar estratègies que contribueixin a convertir la companyia en un 'great place to work', i ha incidit en la qualitat de vida dels treballadors.
Entre les mesures d'aquesta pràctica figuren la retribució flexible, beneficis socials, condicions exclusives en la contractació d'assegurances de salut per treballadors extensible a familiars i un pla de promoció d'hàbits saludables.
L'equip humà de Conversia, integrat per un 52% de dones i un 48% d'homes, està format principalment per assessors especialitzats en consultoria, auditors, tutors de formació, comercials, agents d'atenció al client i personal administratiu, amb una mitjana d'edat de 40 anys.
A inicis d'aquest any, l'empresa va llançar entre comandaments intermedis la petició de dissenyar i presentar propostes enfocades al benefici de les persones.
"El resultat va ser molt satisfactori i ens ha permès incorporar diverses iniciatives sorgides d'aquestes aportacions", ha detallat Alfonso Corral, director general de Conversia.
La companyia es va constituir l'any 2001 i actualment compta amb més de 80.000 clients, una àmplia xarxa de col·laboradors i 11 delegacions a Espanya per oferir un servei local i personalitzat.
