Chakir el Homrani: "Ens preocupa la major afectació que la crisi té sobre les dones"
BARCELONA, 13 juny (EUROPA PRESS) -
La Conselleria de Treball, Afers Socials i Famílies ha destinat 500.000 euros a fomentar que empreses i organitzacions elaborin i implementin plans d'igualtat d'oportunitats entre home i dona: 450.000 per a la convocatria d'ajudes i 50.000 per a assessorament tcnic i difusió.
Els plans hauran d'elaborar-se amb els instruments creats per la Direcció General d'Igualtat; incloure diagnstic, pla d'acció, calendari d'execució, persona responsable, recursos i avaluació; i disposar d'un protocol específic per abordar l'assetjament sexual, informa la Generalitat aquest dissabte en un comunicat.
La Direcció General d'Igualtat acompanyar i assessorar les empreses, i aquesta línia d'ajudes forma part d'un paquet de mesures de la Conselleria en els mbits d'igualtat, migracions i ciutadania que compta amb un pressupost total que supera els 4,7 milions d'euros.
CHAKIR EL HOMRANI
El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha assegurat: "Un element que ens preocupa és la major afectació que la crisi social, econmica i laboral que estem vivint pel coronavirus té sobre les dones", i ha afegit que cal més que mai incorporar la perspectiva de gnere.
Durant la crisi sanitria "s'ha fet evident" que el pes principal de les tasques de cures en l'mbit de salut i de residncies ha anat a crrec de les dones: ocupen un 85% dels llocs d'infermeria, són un 83% dels responsables de cures de gent gran i persones depenents, i representen més del 60% de professionals mdics.
Abans d'aquesta crisi pel coronavirus, les dones ja "patien discriminacions laborals com la bretxa salarial i les dificultats de desenvolupament de la seva carrera professional", per la qual cosa la Conselleria vol centrar els seus esforos en qu no es tornin a veure més afectades.
