MADRID, 8 maig (EUROPA PRESS) -
El Comitè Executiu de la CEOE ha aprovat per unanimitat l'acord assolit amb CCOO i la UGT per recomanar pujades salarials del 4% el 2023, i del 3% tant per al 2024 com per al 2025, segons han informat a Europa Press fonts de l'organització empresarial.
L'acord assolit entre les parts, de 32 pàgines, contempla a més una clàusula de revisió salarial que, en cas de desviació de la inflació, podria implicar alces addicionals de fins a l'1% per cadascun dels anys de l'acord (2023-2025) a aplicar a l'inici del següent exercici.
En tot cas, l'acord, al qual ha tingut accés Europa Press, especifica que els negociadors dels convenis col·lectius hauran de tenir en compte les circumstàncies específiques del seu àmbit per fixar les condicions salarials.
La idea és que les directrius de l'acord es puguin adaptar a cada sector o empresa, la situació de les quals són "molt desiguals" en creixement, resultats o incidència del salari mínim interprofessional (SMI), tot això amb l'objectiu del manteniment i la creació d'ocupació.
Després del vistiplau del Comitè Executiu de la CEOE, la Junta Directiva de la patronal analitza, des de les 12.00 hores, el text de l'acord.
La patronal i els sindicats es van reunir divendres passat per ultimar el que serà el V Acord Interconfederal per a l'Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC), però van deixar serrells pendents que han abordat durant el cap de setmana.
