Publicat 22/05/2015 15:54

Coca-Cola reobre Fuenlabrada, a la qual podran incorporar-se els 250 afectats per l'ERO

Manifestación de trabajadores de Coca-Cola en Fuenlabrada
AYUNTAMIENTO DE FUENLABRADA

El centre logístic i industrial madrileny estarà en funcionament en quatre mesos

MADRID, 22 maig (EUROPA PRESS) -

Coca-Cola Iberian Partners reobrirà la planta de Fuenlabrada (Madrid) com a centre d'operacions industrials i logístiques, que donarà suport a la xarxa nacional de la companyia en compliment de la sentència que anul·lava l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO).

En concret, un total de 820 treballadors podran tornar als seus centres de treball, dels quals 250 tindran la possibilitat de fer-ho al nou centre de treball madrileny, segons han informat a Europa Press fonts pròximes a la companyia.

L'embotellador únic de Coca-Cola a Espanya ha informat en un comunicat que a les reunions amb els representants sindicals s'ha tractat la reobertura del centre madrileny, una de les quatre plantes que havia tancat amb l'ERO, com a centre industrial, així com el començament de les accions necessàries per restablir l'esmentat centre.

Respecte als treballadors afectats pel tancament d'altres fàbriques que ja no existeixen com les d'Astúries, Palma de Mallorca i Alacant, s'estudiaran les possibilitats per a la seva reincorporació als centres de treball de la seva mateixa ciutat que mantenen la seva activitat actualment.

L'embotellador únic de Coca-Cola ha recalcat que Madrid és una "peça clau en l'estratègia" de la companyia, per la qual cosa en la Comunitat es concentrarà el 85% de tota la gestió comercial.

La seu social és a Madrid, a més d'un dels dos centres logístics, la seu de l'àrea comercial de la zona centre, un dels serveis d'atenció al client, recursos humans, comunicació i serveis jurídics.

Tot i això, la companyia ha precisat que la integració requereix acomodar l'estructura a la nova situació societària com a primer pas per a una gestió eficaç i única per fer front a la caiguda de consum generalitzada.

La multinacional de begudes refrescants considera que el nou centre de Fuenlabrada és "un projecte pioner" que hauria de complir les expectatives dels treballadors, tancar definitivament el conflicte laboral i encarar amb garanties una etapa de creixement, rendibilitat i estabilitat de la companyia.

Així, la planta industrial donarà suport a l'activitat industrial de la companyia, crearà valor a la xarxa i configurarà una singular plataforma d'R+D per a l'empresa, que estima en quatre mesos el començament de les seves operacions i que ha assenyalat que iniciarà de manera "immediata" l'adequació de les instal·lacions, de Fuenlabrada.

La companyia ha indicat que es tracta d'un projecte "avantguardista" que comporta la creació d'un magatzem centralitzat de recanvis que permeti unificar les compres i subministraments, classificar l'estocatge de vidre. A més, disposarà de maquinària d'empaquetatge, paletitzat i enfardellat per a la manipulació dels paquets de productes i activitats vinculats a la gestió de residus.

ENVIA CARTES ALS TREBALLADORS

Coca-Cola Iberian Partners ha començat a enviar cartes a tots els treballadors i ha posat en marxa un sistema d'informació i atenció personal a tots els afectats per l'Expendient de Regulació d'Ocupació.

Així, ha comunicat a tots els afectats per l'ERO les condicions que marca la Llei en cas que optin per sol·licitar l'execució de la sentència i ser readmès.

La companyia recorda que hi ha una majoria de treballadors que van acceptar les condicions de sortida de manera "voluntària i individual", que van cobrar les seves indemnitzacions, i que han reiniciat la seva carrera laboral en altres companyies i estan en el seu dret a optar finalment per no reincorporar-se.

L'embotellador ha subratllat que l'execució de la sentència és "molt complexa" tant per raons jurídiques, ja que no hi ha jurisprudència anterior sobre casos similars, i els sistemes d'organització i producció han canviat, com per les circumstàncies de les persones afectades al llarg d'aquest any i mig de conflicte.

Tot i això, Iberian Partners ha mostrat la seva confiança en la "bona voluntat" per arribar a un acord que garanteixi l'execució de la sentència, compatible amb les necessitats operatives de l'organització.

L'execució de l'ERO arriba després que el Tribunal Suprem ratifiqués el mes passat la sentència de l'Audiència Nacional que havia declarat ja nul·la el juny de l'any passat l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) de Coca-Cola Iberian Partners, que afectava 1.190 treballadors i comportava el tancament de quatre plantes (Fuenlabrada, Alacant, Astúries i Palma de Mallorca).




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés