MADRID, 17 febr. (EUROPA PRESS) -
El portaveu d'Ocupació de CiU al Congrés, Carles Campuzano, defensarà aquest dimarts al Ple de la Cambra l'admissió a tràmit d'una proposició de llei per modificar la Llei de Contractes Públics i la Llei General de Subvencions, de manera que es reconegui les empreses que compleixen amb l'obligació de reservar un 2% dels llocs de treball a persones amb discapacitat.
Campuzano defensa que "la contractació pública pot i ha de contribuir a aconseguir objectius socials i mediambientals", un objectiu per al qual les 'clàusules socials' poden servir de gran ajuda, tal com ha reconegut la subcomissió parlamentària que fa dues legislatures va recomanar per unanimitat dels partits promoure la responsabilitat social de les empreses.
D'aquesta manera es podria "enviar senyals al mercat que seran reconegudes i premiades les empreses que brindin a la societat un valor addicional en matèria ambiental i/o social".
"En la contractació pública cal tenir en compte si l'adjudicatari contribueix a aconseguir objectius socials i està compromès amb les persones més desafavorides", insisteix el diputat.
Entre d'altres clàusules socials es poden incloure als contractes públics barems com el nombre o percentatge de treballadors amb discapacitat o en risc d'exclusió que executaran el contracte, la subcontractació amb Centres Especials d'Ocupació i Empreses d'Inserció, la igualtat d'oportunitats entre homes i dones, el percentatge de plantilla indefinida o la salvaguarda i compliment dels drets humans i estàndards laborals.
SENSE NOVES OBLIGACIONS
En aquest context, CiU proposa modificar la Llei de Contractes del Sector Públic per exigir que se certifiqui el compliment de l'obligació de tenir un 2% de treballadors amb discapacitat per poder participar a la licitació de qualsevol contracte vinculat amb el foment de l'ocupació.
En cas de no arribar a aquest percentatge, hauria de demostrar-se que s'han adoptat les mesures alternatives corresponents, mentre que a la resta de contractes l'acreditació hauria de fer-se abans de formalitzar el contracte.
"De la mateixa manera que s'exigeix que s'acrediti el compliment de normes de garantia de qualitat i de gestió mediambiental creiem que també cal exigir el compliment d'aquesta obligació laboral, que resulta plenament lògica, ja que l'Administració no ha de tenir cap contracte amb qui infringeix la regulació legal vigent", al·lega CiU, que recorda que aquest canvi normatiu "en absolut crea cap obligació legal" sinó que només exigeix el compliment del que ja existeix.
D'altra banda, els nacionalistes apunten a la necessitat d'"aprofundir" en la reserva de contractes per als centres que utilitzen sobretot discapacitats o persones en risc d'exclusió, concretant que es reservarà el 7% de l'import total anual de la contractació als Centres Especials d'Ocupació quan com a mínim el 70% dels treballadors afectats siguin discapacitats, i Empreses d'Inserció quan com a mínim el 30% dels beneficiats siguin persones en situació de risc o exclusió social.
Quedarien exclosos els contractes d'obra i concessió d'obra pública, i l'import econòmic reservat no podrà ser inferior al 2% del pressupost que s'hauria destinat a aquest concepte en l'exercici anterior. També es modificaria la normativa per eximir aquesta mena de centres d'ocupació de l'obligació de constituir una garantia.
TAMPOC SUBVENCIONS PÚBLIQUES
En el mateix sentit, els nacionalistes catalans defensen que la mateixa acreditació ha de ser necessària per poder beneficiar-se d'alguna subvenció pública, excloent d'aquesta possibilitat qui incompleixi les normes per afavorir la contractació de discapacitats o qui realitzi actes discriminatoris o contraris a la dignitat de les persones, que ja estan previstos com a delictes en el Codi Penal o a la Llei d'Infraccions i Sancions a l'Ordre Social.
"Seria una burla a les lleis que subjectes que han estat condemnats a l'ordre penal o sancionats en via administrativa per conductes tan greus obtinguessin beneficis o subvencions com a 'premi' al seu comportament", assenyala Campuzano.
En l'àmbit de les subvencions, CiU també planteja que calgui acreditar, abans que es concedeixi l'ajuda, que s'està al dia amb el compliment de l'obligació de reservar un 20% dels llocs de treball a persones amb discapacitat.
Segons informa CiU en una nota de premsa, els continguts d'aquesta proposta estan abonats pel CERMI, la Plataforma del Tercer Sector i CEPES, que han demanat a la resta de grups parlamentaris que donin suport a la proposta per, "a través de la capacitat de compra de les administracions públiques, contribuir a la realització d'objectius socials com la inclusió, l'ocupació o l'accessibilitat".
