MADRID 13 ago. (EUROPA PRESS) -
CiU vol que el Govern espanyol modifiqui el decret llei de Mesures per garantir l'estabilitat pressupostària i de foment de la competitivitat, aprovat el juliol de l'any passat, per permetre que els funcionaris que tinguin alguna malaltia crònica, greu o que causi brots puguin percebre fins al 100% de les seves retribucions quan es trobin de baixa per incapacitat temporal, com ja es permet en els casos d'hospitalització o intervenció quirúrgica.
Segons el text presentat per CiU per al seu debat a la Comissió de Sanitat del Congrés, un any després de l'aplicació de les limitacions en el cobrament de retribucions públiques en cas d'incapacitat temporal s'han rebut "constants queixes de persones afectades per malalties cròniques com l'esclerosi múltiple o altres malalties greus", al veure reduïda considerablement la seva nòmina en cas de trobar-se en situació d'incapacitat temporal.
"D'això es desprèn que els suposats d'hospitalització i intervenció quirúrgica previstos com excepcions per poder arribar, com a màxim, al 100% de les retribucions que vinguessin gaudint en cada moment el personal funcionari són insuficients", afegeix CiU en la seva iniciativa, que recull Europa Press.
Per això, insta l'executiu a modificar la normativa per incloure entre les situacions d'incapacitat temporal a les quals es pot establir un complement fins a arribar al 100% del sou a qualsevol treballador de les administracions públiques, organismes i entitats dependents de les mateixes i òrgans constitucionals que pateixin una baixa per incapacitat temporal "degudament justificada" a resultes de patir alguna malaltia crònica, greu o que cursi brots.
LIMITACIÓ A LES RETRIBUCIONS
El juliol de l'any passat el Govern espanyol va aprovar un paquet de mesures per reduir la despesa pública i poder complir amb l'objectiu de dèficit en el qual s'incloïa una modificació de la prestació econòmica en la situació d'incapacitat temporal del personal al servei de les administracions públiques, organismes i entitats dependents de les mateixes i òrgans constitucionals.
Així, des de l'entrada en vigor del decret llei es limitaven els complements en les prestacions que cada administració podia fer a l'exercici de les seves competències per incapacitat temporal derivada de contingències comunes a un màxim del 50% del sou previ durant els tres primers dies, del 75% entre el dia 40 i el 200, i del 100% a partir del dia 201.
Pel que fa als casos d'incapacitat temporal derivada de contingències professionals, es permetia complementar, des del primer dia, fins a arribar a com a màxim el 100% de les retribucions que vinguessin corresponent a l'esmentat personal en el mes anterior al de causar-se la incapacitat.
Tot i això, s'autoritzava a cada administració a "determinar, respecte al seu personal, els suposats que, amb caràcter excepcional i degudament justificats, es pugui establir un complement fins a arribar a, com a màxim, el 100% de les retribucions que vinguessin gaudint en cada moment, i s'entenien "en tot cas degudament justificats els suposats d'hospitalització i intervenció quirúrgica".
