MADRID, 22 ago. (EUROPA PRESS) -
El vicepresident de la CEOE i president de la patronal madrilenya CEIM, Arturo Fernández, ha avançat aquest dijous que empresaris i sindicats buscaran en el nou curs fórmules per a "flexibilitzar" la contractació.
"A partir del mes de setembre, en reunions amb els sindicats, buscarem fórmules, no li diré quines, perquè d'alguna manera podem tenir flexibilitat en la contractació", ha dit Fernández en declaracions a RNE recollides per Europa Press.
"El que cal buscar és que si una empresa està en dificultats, amb fórmules diferents es puguin mantenir els llocs de treball", ha afegit.
El vicepresident de la CEOE ha tornat a matisar les declaracions del president de l'organització, Juan Rosell, sobre els "privilegis" dels contractes indefinits, i ha insistit que Rosell no va voler dir que els treballadors fixos fossin uns "privilegiats", sinó que es necessita una contractació "hiperflexible" i reduir els més de 40 models actuals de contractació a només sis o set.
Fernández, que ha qualificat de "bones i magnífiques" les relacions entre la CEOE i els sindicats, ha insistit que han de buscar-se fórmules de contractació més senzilles per donar oportunitats laborals als desocupats.
"A vegades a la CEOE hem parlant dels 'minijobs', que s'han criticat molt i que als sindicats no els semblaven bé, però ara els van semblant millor, perquè, a un parat, si se li pot oferir un contracte de quatre hores i treure-li de la llistes de l'atur, doncs és millor que estar en la desocupació. Qualsevol fórmula és millor que estar a l'atur, hem de buscar fórmules alternatives, flexibles, perquè l'atur comenci a abaixar", ha explicat.
Preguntat per si de cas això significa que la reforma laboral del Govern s'ha quedat curta, Fernández ha assenyalat que és dels qui opina que aquesta reforma ha estat unes de les millores que ha fet l'executiu del PP, tot i que immediatament ha precisat que li fan falta "retocs" per "puntualitzar la lletra menuda".
EUROPA NO DECIDEIX ELS SALARIS
Respecte a si els empresaris pensen seguir les recomanacions del FMI i d'altres organismes sobre la necessitat de retallar salaris a Espanya, el vicepresident de la CEOE ha subratllat que no ho tenen en ment, però que, en tot cas, són les empreses les que han de decidir "com va casa seva" i no Europa.
"Nosaltres som els que hem de decidir què hem de fer amb els nostres salaris. Ja s'han sacrificat molt els treballadors, també els empresaris i no tenim plantejat reduir salaris en absolut", ha indicat.
