MADRID, 15 nov. (EUROPA PRESS) -
La CEOE ha rebutjat apujar les cotitzacions socials per engreixar la 'guardiola' de les pensions per les futures tensions de despesa durant la reunió d'aquest dilluns al matí entre Govern central, sindicats i empresaris per acordar l'anomenat mecanisme d'equitat intergeneracional (MEI), per la qual cosa s'obre un nou escenari: un acord entre l'executiu i els sindicats, com va passar amb la pujada del salari mínim interprofessional.
"El Comitè Executiu de la CEOE ha rebutjat avui la proposta del Govern central en relació amb el MEI de les pensions, que ha de substituir el factor de sostenibilitat, en considerar que és insuficient, que no garanteix l'equilibri del sistema i que necessitarà mesures addicionals en el futur per assegurar-ne la sostenibilitat", ha defensat la patronal en un comunicat.
D'aquesta manera, la negativa de la CEOE buida el camí per a un acord entre l'executiu i els sindicats, que sí que han defensat un futur increment de les cotitzacions per afrontar la despesa que suposarà el pagament de les pensions als 'baby boomers'.
Fonts del Govern central han indicat a Europa Press que s'intentarà aquest acord, que es podria produir aquesta mateixa tarda i es compliria així el termini estipulat, que marcava el 15 de novembre com la data límit per definir el MEI.
De fet, fonts sindicals han afirmat a Europa Press que aquesta mateixa tarda mantindran contactes amb el Govern central per "reajustar" la proposta que se'ls va presentar en la taula de negociació, consistent en una pujada de quotes del 0,6% durant deu anys.
