TERRASSA (BARCELONA), 9 juny (EUROPA PRESS) -
La patronal Cecot s'ha adherit a la Iniciativa per la Reforma Horària, que treballa per a la racionalització dels horaris, i pretén que passi a ser un element més en la negociació col·lectiva perquè sigui efectiva en el món empresarial, ha informat en un comunicat.
Amb aquesta adhesió, l'entitat vol impulsar i potenciar uns horaris beneficiosos per a les empreses, les institucions i la ciutadania, tenint en compte que "hi ha una gran coincidència en els avantatges col·lectius de recuperar el fus horari avançant dues hores els rellotges", segons ha assenyalat el president, Antoni Abad.
La voluntat, ha dit Abad, és "ser més europeus per harmonitzar la vida laboral amb la personal i la familiar", i ha indicat que es necessita un gran pacte que impliqui tots els sectors econòmics, socials i polítics.
El 16 de setembre, tal com ha datat l'impulsor d'aquesta iniciativa, Fabián Mohedano, és el dia escollit per a aquest canvi, amb la coincidència de l'arrencada del curs escolar.
Tot i això, la proposta és implicar directament "cinc palanques o acceleradors per arribar a la reforma: ocupació i empresa, educació, cultura i oci, administració, i comerç i consum", ha detallat Mohedano.
L'acte d'adhesió ha comptat a més amb la presència del director d'operacions i serveis de Techno Trends, Albert Edo, l'empresa del qual ha posat en marxa una prova pilot amb la metodologia d'aquesta idea que va sorgir el 2014 i que ha aconseguit el suport de la Generalitat i la Diputació de Barcelona, entre altres organismes.
