MADRID, 17 gen. (EUROPA PRESS) -
CC.OO. i UGT han acordat fer mobilitzacions al mes de febrer per demanar al Govern central de coalició que compleixi amb l'agenda de reformes sociolaborals compromeses. Les Comissions Executives de tots dos sindicats celebraran aquest dimarts, 19 de gener, una reunió per concretar les accions que desenvoluparan en el marc d'aquesta campanya de mobilitzacions.
Els sindicats pretenen amb aquesta iniciativa reprendre l'agenda de reformes compromeses, entre les quals es troben l'augment del salari mínim interprofessional (SMI), ara congelat en 950 euros mensuals, la derogació de les reformes laborals, i la supressió de la reforma de pensions del 2013.
A aquests objectius s'hi sumen l'ampliació dels expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO), la signatura d'un nou acord de convenis amb la patronal, la regulació de les plataformes digitals, la llei d'Igualtat Salarial i un pla de xoc contra la sinistralitat laboral.
Per a CCOO i UGT, resulta "injustificable" la negativa del Govern central a pujar el SMI i li recorden que es va comprometre a complir en aquesta legislatura la Carta Social Europea, que estableix que la renda mínima ha d'arribar al 60% del salari mitj net. "I ara sí que toca", defensen.
Els sindicats argumenten a més que també és un compromís del Govern del PSOE i Unides Podem desenvolupar les recomanacions del Pacte de Toledo i fer-ho des del dileg social.
"El Govern espanyol no para de llanar propostes a través dels mitjans de comunicació, sense presentar-los en aquesta taula. I no acceptarem una ampliació de 25 a 35 anys del període de temps per calcular la pensió de jubilació, ni propostes concretes per allargar l'edat de jubilació", han advertit sobre aquest assumpte.
Insisteixen de nou que l'Executiu central ha de "complir la seva paraula" i derogar les reformes laborals, i posar fi a la "tctica dilatoria per no pertorbar" la CEOE que hi ha ara com ara.
"La derogació i adaptació d'assumptes com la ultraactivitat, la prioritat aplicativa dels convenis d'empresa, regulació de les subcontractes, i la reforma de l'acomiadament collectiu ja han de ser un fet. En aquest últim cas amb carcter urgent perqu cal causalitzar-los per evitar una destrucció de l'ocupació en els propers mesos", avisen.
