Publicat 13/01/2014 16:03

CCOO Catalunya critica que 90.000 treballadors han perdut el conveni des de la reforma laboral

Joan Carles Gallego, CC.OO. Catalunya
EUROPA PRESS

Adverteix que el 2014 les negociacions col·lectives aniran encaminades a augmentar els salaris

BARCELONA, 13 gen. (EUROPA PRESS) -

El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha criticat aquest dilluns que 105 convenis col·lectius no s'han renovat d'ençà que va entrar en vigor la reforma laboral el 2012, per la qual cosa uns 90.000 treballadors catalans no estan subjectes a cap pacte laboral de negociació col·lectiva.

Gallego ha explicat en roda de premsa que 58.000 d'aquests treballadors depenen del pressupost de la Generalitat, "cosa que demostra que el Govern català està paralitzant la negociació col·lectiva".

Segons ell, les conseqüències de no estar subjecte a un conveni col·lectiu són un empitjorament de les condicions laborals i entrar en el règim laboral de l'Estatut dels Treballadors.

CANVI D'ESTRATÈGIA

Referint-se als 86 convenis col·lectius que es negociaran el 2014, ha anunciat un canvi d'estratègia del seu sindicat pel que fa a la negociació, que se centrarà en l'augment dels salaris per estimular la demanda interna.

"Aquests últims anys ens hem centrat a conservar llocs de treball a canvi d'un deteriorament en els drets laborals. Ha arribat el moment d'apujar els salaris", ha explicat Gallego, que ha insistit a reactivar la demanda interna ara que els indicadors macroeconòmics ja s'han estabilitzat.

Ha tornat a carregar contra la reforma laboral, de la qual ha assegurat que els seus resultats han demostrat que ha fracassat i que algunes de les seves mesures acabaran rebutjades pels tribunals.

Gallego ha atribuït el descens del conjunt de la negociació col·lectiva a Catalunya que des dels últims anys, els convenis han passat a durar de tres a cinc anys, quan abans es renovaven any per any.




www.aldia.cat és el portal d'actualitat i notícies de l'Agència Europa Press en català.
© 2024 Europa Press. És prohibit de distribuir i difondre tots o part dels continguts d'aquesta pàgina web sense consentiment previ i exprés