MADRID 20 oct. (EUROPA PRESS) -
La Generalitat de Catalunya ha interposat davant el Tribunal Suprem un recurs contenciós-administratiu contra el Reial decret en el qual es regula el sistema de reducció de les cotitzacions per contingències professionals a les empreses que hagin disminuït de manera considerable la sinistralitat laboral.
El recurs, segons publica aquest divendres el Butlletí Oficial de l'Estat (BOE), ha estat presentat per l'advocat de la Generalitat davant la Sala Tercera, Secció Quarta, del Tribunal Suprem.
El Consell de Ministres va aprovar el passat 10 de març el Reial decret que regula el bonus per a les empreses que retallin de manera considerable la sinistralitat laboral.
Segons va explicar llavors el Ministeri d'Ocupació, la nova normativa beneficia les empreses en agilitar i simplificar el procés de sol·licitud, reconeixement i abonament de l'incentiu, i implantar un sistema objectiu centrat en el comportament de la sinistralitat.
Aquest Reial decret venia a substituir el del 31 de març del 2010 en considerar que aquest últim contenia determinades condicions i requisits que van poder generar certa inseguretat jurídica en els sol·licitants de l'incentiu, donant lloc a denegacions injustificades.
La quantia de l'incentiu actual és del 5% de l'import de les quotes per contingències professionals de cada empresa corresponents al període d'observació, amb possibilitat de reconèixer un incentiu addicional del 5% si existeix inversió en prevenció de riscs laborals, establint-se en aquest últim cas un límit màxim coincident amb l'import de la inversió realitzada.
Aquest sistema d'incentius es finança amb càrrec al Fons de Contingències Professionals de la Seguretat Social i per accedir al mateix s'exigeix el compliment per l'empresari de determinades obligacions de prevenció de riscs laborals que han d'acreditar-se mitjançant una declaració responsable, així com haver informat els delegats de prevenció de la sol·licitud dels incentius.
Així mateix, el Reial Decret facultava els metges de les mútues per emetre parts de baixa, confirmació de baixa i alta médica en els processos per incapacitat temporal derivats d'un accident laboral o una malaltia professional durant els primers 365 dies del procés.
Ocupació va explicar en el seu moment que en la tramitació d'aquest Reial decret s'havien recaptat els informes preceptius de diferents organismes del Ministeri, d'altres departaments ministerials i dels agents socials i del Consell d'Estat.
