CATALANA OCCIDENTE - Arxiu
MADRID 28 des. (EUROPA PRESS) -
Grup Catalana Occident ha presentat aquest dimecres a tots els sindicats que representen la plantilla --CCOO, UGT, CGT, ELA, co.bas i SICO-- un pla de sortides incentivades voluntries al qual s'estima que es podran acollir entre 400 i 550 treballadors, segons ha informat a través d'un comunicat.
L'objectiu d'aquest pla és aconseguir una adequació organitzativa millor després de la unificació societria del negoci tradicional del grup, prevista per a finals del 2023.
En aquest sentit, el pla s'emmarca en el procés de simplicitat corporativa que el grup assegurador va iniciar fa diversos anys amb la integració de les seves plataformes operatives i de servei, que va seguir posteriorment amb l'homogenetzació dels seus productes i que prosseguir amb la unificació societria de Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros, Seguros Bilbao i GCO Reaseguros el prxim exercici.
En aquest context, el grup ha analitzat quines seran les capacitats i necessitats futures com a conseqüncia de les millores en l'eficincia dels processos i l'eliminació de duplicitats funcionals, i ha fet una primera estimació d'excés de capacitat d'entre 400 i 550 treballadors en el negoci tradicional, sobre una plantilla de 2.400 persones. Aix suposa que deixar l'entitat entre el 16% i el 22% de la plantilla.
La proposta de sortides voluntries, que pretén compensar aquest excés de capacitat i que preveu dur-se a terme durant dos anys, se centra exclusivament en el personal d'estructura, sense cap afectació en la prestació de servei, l'atenció al client ni en les xarxes de mediació.
La companyia diu que ara s'obre un període d'informació i consultes d'aquest pla de sortides incentivades voluntries amb els representants dels treballadors, que es far "amb total transparncia i vetllant per garantir la qualitat del servei que prestem als nostres assegurats".
