BARCELONA 3 ago. (EUROPA PRESS) -
L'Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Barcelona i l'associació Respon.cat han signat un conveni de col·laboració per posar a l'abast de les empreses una eina per convertir els equips de direcció i consells d'administració en paritaris.
Segons ha informat la Cambra de comerç de Barcelona aquest divendres en un comunicat, es tracta d'una plataforma que conté una base de dades de conselleres i directives amb un perfil que recull coneixements, habilitats, aptituds i actituds.
L'eina va dirigida a les dones que es vulguin postular per entrar en els equips directius i en els consells d'administració, així com a les empreses i organitzacions que vulguin incorporar talent femení.
Tots dos organismes han impulsat el projecte per ajudar les organitzacions i empreses privades i públiques a complir amb la llei d'igualtat efectiva de dones i homes.
De fet, segons un estudi de l'ODEE, només l'11% de les 4.000 empreses catalanes subjectes a la llei espanyola d'igualtat de 2007 té un 40% de dones en els seus consells d'administració.
