La direcció presentar l'informe tcnic que justifica l'acomiadament de 7.791 empleats
MADRID, 11 maig (EUROPA PRESS) -
CaixaBank iniciar aquest dimarts el període formal de negociació amb els sindicats i presentar la memria i l'informe tcnic que justifica l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) pel qual el banc preveu acomiadar 7.791 empleats.
La setmana passada els sindicats van sollicitar a la direcció de CaixaBank la retirada de l'article 41 per negociar sense els condicionants de la norma legal. La petició va ser rebutjada, de manera que la reunió del passat 5 de maig va ser l'última del període informal de negociació.
En aquesta cita es va facilitar el pla de recollocació externa del banc, pel qual comptar amb la consultora McKinsey, que far un estudi de la situació del mercat laboral a les regions més afectades per l'ajust, i amb Lee Hecht Harrison (Grup Adecco), que desenvolupar el programa de recollocació externa per garantir una ocupació estable al 100% dels empleats que s'acullin a ell.
En la reunió d'aquest dimarts s'iniciar el període formal de negociacions i el banc facilitar a la representació laboral la memria i l'informe tcnic complet. Des d'aleshores tindran 30 dies naturals per tancar un acord.
Els sindicats tornaran a transmetre el seu rebuig als acomiadaments forosos i a les mesures traumtiques, sollicitaran l'homologació de les condicions laborals de la plantilla procedent de Bankia i exigiran la voluntarietat absoluta de les sortides.
El passat 6 de maig van iniciar concentracions i la resposta va ser "impressionant", segons els representants laborals, contraris a l'ERO que la direcció ha plantejat a la junta general d'accionistes que se celebrar aquest divendres, 14 de maig. A més, els sindicats han avanat la seva intenció de convocar concentracions el proper 20 de maig.
