BARCELONA, 15 maig (EUROPA PRESS) -
CaixaBank ha convocat dilluns els sindicats per plantejar-los mesures que inclouen mobilitat geogràfica, modificació de condicions laborals i un expedient de regulació d'ocupació (ERO), i que els representants de la plantilla calculen que poden suposar un ajust d'entre 400 i 500 treballadors, segons ha explicat a Europa Press un portaveu sindical.
L'entitat financera té detectats excedents de personal a Andalusia, Canàries i Navarra, territoris d'origen de l'absorbida Banca Cívica, segons publica aquest divendres 'La Vanguardia', mentre presenta dèficit de personal a Catalunya i Balears.
Fonts de CaixaBank han declinat oferir un nombre d'afectats, però han assenyalat a Europa Press que faran propostes "que permetin adaptar la plantilla a les necessitats del negoci en cada territori i solucionar els desequilibris de personal que s'han produït en algunes zones geogràfiques".
La intenció del banc, que ha emès la convocatòria de reunió aquest dijous, el mateix dia en què va formalitzar l'absorció de Barclays Bank SAU, és mantenir la seva política de buscar un acord que eviti sortides forçoses de treballadors.
CaixaBank té gairebé 33.600 treballadors, i actualment té en marxa un pla de prejubilacions a partir de 58 anys i noves contractacions per crear 700 llocs de treball el 2015, acordat amb els sindicats el juliol del 2014.
CCOO ha reivindicat en un comunicat a la plantilla que cal donar continuïtat els anys vinents als processos de prejubilacions i noves contractacions; que la mobilitat ha de ser voluntària i no excedir els 25 quilòmetres de distància, i que si es planteja un ERO ha de ser voluntari i servir per accelerar la tornada de persones traslladades a altres territoris.
El sindicat també exposa que no acceptarà mesures d'ajust salarial, i emplaça a dilluns per conèixer els aspectes tècnics de la negociació i les propostes concretes de mesures a implementar.
