MADRID, 1 jul. (EUROPA PRESS) -
CaixaBank i la representació legal dels treballadors han signat un acord sobre l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) que l'entitat escometrà i que suposarà 6.452 sortides voluntàries, segons han informat fonts sindicals.
la direcció de l'entitat ha presentat aquest dijous a la matinada una altra proposta que manté el nombre de sortides en 6.452, a més de l'esquema general de compensacions per a les persones que deixin l'entitat, amb un augment dels contingents màxims de sortides per a les franges d'edat entre 52 i 53 anys, fins a 750, i de 54 i 55 anys, fins a 1.750.
CaixaBank també ha plantejat la possibilitat de limitar la mobilitat geogràfica a un màxim de 75 quilòmetres, quan sigui necessària per al pla de reestructuració de l'entitat i com una mesura per mantenir l'ocupació. Fora d'aquestes circumstàncies, la direcció proposa situar la mobilitat geogràfica, quan calgui aplicar-la per motius organitzatius, en 40 quilòmetres (actualment, aquest límit està situat en 25 quilòmetres).
La proposta també inclou algunes millores sobre la proposta de modificació del pla de previsió social, per la qual els nous treballadors que es puguin incorporar en el futur passaran a tenir una aportació en el pla de pensions de l'empresa del 7,5% del salari pensionable de manera progressiva, partint d'un 6%.
