MADRID, 1 jul. (EUROPA PRESS) -
La direcció de CaixaBank i la representació legal dels treballadors continuen la negociació sobre l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de l'entitat, després de diversos dies consecutius de reunions fins a altes hores de la nit per aconseguir tancar un acord.
Segons han informat fonts de l'entitat, la direcció ha presentat aquest dijous a la matinada una altra proposta que manté el nombre de sortides en 6.452, a més de l'esquema general de compensacions per a les persones que deixin l'entitat, amb un augment dels contingents mxims de sortides per a les franges d'edat entre 52 i 53 anys, fins a 750, i de 54 i 55 anys, fins a 1.750.
CaixaBank també ha plantejat la possibilitat de limitar la mobilitat geogrfica a un mxim de 75 quilmetres, quan sigui necessria per al pla de reestructuració de l'entitat i com una mesura per mantenir l'ocupació. Fora d'aquestes circumstncies, la direcció proposa situar la mobilitat geogrfica, quan calgui aplicar-la per motius organitzatius, en 40 quilmetres (actualment, aquest límit est situat en 25 quilmetres).
L'última proposta de la direcció també inclou algunes millores sobre la proposta de modificació del pla de previsió social, per la qual els nous treballadors que es puguin incorporar en el futur passaran a tenir una aportació en el pla de pensions de l'empresa del 7,5% del salari pensionable de manera progressiva, partint d'un 6%.
CaixaBank i els sindicats es tornaran a reunir a les dotze del migdia per mirar de tancar un acord.