Augmenta en 3,1 punts percentuals el nombre de directives des de 2021
BARCELONA, 3 març (EUROPA PRESS) -
CaixaBank va tancar 2023 amb un 43% de dones en posicions directives, la qual cosa suposa complir amb un any d'antelació l'objectiu recollit en el seu Pla Estratègic 2002-2024, ha explicat en un comunicat aquest diumenge.
En concret, l'entitat ha incrementat en 3,1 punts percentuals el nombre de dones que ocupen posicions directives des del tancament de 2021, quan eren el 39,9%.
El banc ha recordat que compta amb un 40% de dones en el seu Consell d'Administració i que el 43,9% del total de les direccions a Banca Retail correspon a dones, i ha assenyalat que durant l'últim any les dones van copar el 51,6% dels nous accessos a posicions directives.
"El Grup avança així, a més velocitat de la prevista, en el seu compromís de fomentar la igualtat d'oportunitats i augmentar el nombre de dones en càrrecs de responsabilitat", ha afegit.
CaixaBank ha recordat que engega iniciatives amb la finalitat de promoure la diversitat de gènere, tant a escala interna com externa, i ha subratllat el seu compromís amb la diversitat i la inclusió.
ACOMPANYAMENT
L'entitat ha explicat que des de 2017 ha llançat 495 programes de mentoria per acompanyar el desenvolupament professional, "amb especial focus en els vinculats a la diversitat de gènere", en els quals han participat més de 800 dones.
Els reptes del banc passen per consolidar la diversitat de gènere en posicions directives i predirectives, i continuar impulsant el lideratge femení "amb focus en posicions d'alta direcció".
