BARCELONA 22 nov. (EUROPA PRESS) -
CaixaBank ha celebrat a Singapur la desena edició del seu programa internacional de debats 'Diversity Talks' amb el focus posat en la gestió d'equips internacionals i multiculturals, ha informat aquest dijous en un comunicat.
La taula rodona ha estat moderada per l'assessora del IESE per al sud-est asiàtic i l'Índia i cofundadora de Navozyme, Anjaney Borwankar, i hi han intervingut Shoon Yin Lim, gerent sènior dels grups de Diversitat Global i Inclusió, diverses associacions estratègiques internacionals i de Recursos Humans de Microsoft; Dwight Hutchins, director executiu d'Àsia-Pacífic d'Accenture i president de la Cambra Americana a Singapur; Jamie Lim, conseller delegat de Scanteak, i Gonzalo Ruiz, vicepresident de Recursos Humans de Siemens.
Shoon Yin Lim ha destacat que "la inclusió és un factor principal perquè les persones i les organitzacions en un món divers puguin assolir més èxits".
Dwight Hutchins ha ressaltat: "Si només podem obtenir l'excel·lència d'una petita part del talent que tenim a l'organització, aleshores perdem terreny enfront d'aquells que tenen la capacitat d'obtenir els millors resultats del nombre de persones més elevat. Aquells que puguin fer-ho seran els que lideraran amb èxit".
Jamie Lim ha apuntat que en un món global com el d'avui, apostar per la diversitat no és una preferència sinó una necessitat, i Gonzalo Ruiz ha demanat "construir ponts en lloc d'aixecar murs".
CaixaBank va presentar a l'octubre del 2017 el programa internacional de debats Diversity Talks, creat per fomentar la reflexió sobre la diversitat i gestió empresarial.
L'entitat ja ha celebrat sessions a Istanbul, Varsòvia, Dubai, Johannesburg, Milà, Nova York, Casablanca, Shanghai i Lima, on ha reunit diversos experts, líders econòmics, i professionals de l'entitat per analitzar les diferents dimensions de la diversitat en el sector financer i la gestió empresarial.
