MADRID, 24 nov. (EUROPA PRESS) -
El 62,7% dels treballadors espanyols estaria disposat a percebre menys salari a canvi de més felicitat laboral, percentatge que supera en tres punts el registrat un any abans, segons una enquesta d'Adecco sobre felicitat a la feina.
D'acord amb aquest estudi, el 81,5% dels treballadors espanyols és feliç en la seva professió, dos punts més que fa un any i el percentatge més elevat de la sèrie històrica d'aquesta enquesta, que aquest any supera la seva cinquena edició.
El 97,7% dels treballadors enquestats per Adecco creu que la felicitat laboral influeix en el rendiment i que un empleat feliç és més productiu.
Els aspectes que més valoren els espanyols per ser feliços a la feina són un bon ambient laboral i el desenvolupament de les habilitats, amb una nota de 8,46 punts sobre 10.
L'enquesta revela, a més, que quatre de cada deu treballadors espanyols pensa que tenir un negoci propi reporta més felicitat perquè es té més llibertat per organitzar el temps. Per contra, el 37,3% opina que emprendre no implica ser més feliç a causa de les obligacions i responsabilitats que s'assumeixen.
El 84,4% dels treballadors creu que una racionalització d'horaris més elevada i/o l'opció de teletreballar els faria més feliços, percentatge que ha augmentat gairebé tres punts en l'últim any.
A més, el 86% dels enquestats considera que és més feliç treballant a Espanya, per sobre de qualsevol altre país del món.
Segons l'enquesta d'Adecco, els espanyols que ara mateix no estan treballant però volen fer-ho valoren el seu índex de felicitat en una mitjana de 5,56 punts. Tot i això, aquest es dispararia fins a 8,03 punts si aconseguissin una feina.
