BARCELONA, 18 febr. (EUROPA PRESS) -
La bretxa de gnere del salari mitj anual es va situar en un 22,17% a Catalunya l'any 2018, la qual cosa suposa que els homes van cobrar 28.640 euros mentre que les dones en van percebre 22.289, que equival a 529 euros menys al mes.
Així s'extreu de l'informe 'Bretxa salarial: igual retribució per feines d'igual valor' que ha dut a terme la UGT de Catalunya amb motiu del Dia europeu de la igualtat salarial, que tindr lloc dilluns vinent.
L'informe destaca que s'apliquen més expedients de regulació d'ocupació a les dones que als homes --entre un 1% i un 3,5% més-- i que són les més afectades per la temporalitat i la parcialitat --tres de cada quatre contractes de jornada incompleta són de dones--.
Constata que les dones tenen ocupacions amb salaris més baixos i en les que la bretxa és més gran i, si es distribueixen els salaris segons franges d'ingressos, la bretxa entre dones i homes que cobren salaris més baixos és més gran que la bretxa de les persones que cobren els salaris més elevats.
Malgrat no comptar amb dades actualitzades, el sindicat ha assenyalat que l'empitjorament de tots els parmetres que registra l'informe els permet afirmar que aquesta crisi "té cara de dona" i que la pandmia ha intensificat la desigualtat estructural i les bretxes laborals que ja existien abans.
També subratlla que els sectors més afectats per la pandmia són els serveis essencials, que són els que tenen més presncia femenina i que ja són per si mateixos "més precaris per la divisió sexual del treball".
"L'impacte econmic i social de la covid-19 recau en les dones i empitjora les nostres condicions de vida, perqu som nosaltres les que ens trobvem en una situació de vulnerabilitat, les que tenim una feina precria, les que treballem en l'economia submergida, les que tenim ingressos escassos o intermitents, les que no tenim un habitatge assequible i adequat", ha afegit.
